Fecha tentativa: Noviembre 9 de 2.022.
Organización:
Laura Meza, Profesional de Empleabilidad.
Nathaly Puentes, Subdirectora de Emprendimiento.
Lina Lozano, Subdirectora de Empleabilidad.
Sector Objetivo: Educación y Emprendimiento.
Intensidad horaria: 2 horas por semana (mínimo).
Buyer persona: Estudiantes Universitarios.
Skills: LinkedIn® consistente.
Objetivo primario
Somos los mejores pares laborales para acercar las redes de networking #interngeneracional que se tejen en LinkedIn®.
Objetivo masivo
Aprende en este entrenamiento todo lo que necesitas conocer para ser consistente en LinkedIn®.
**Equipo Uniminuto. La mejor vuelta está al final***. Acompáñanos.
Los motores están listos. Vamos a crear una escudería distinta en LinkedIn®. Arranquemos.
Ejes temáticos para nuestra #clínicalinkedin 2023
1. Apertura. ¿Cómo ser consistentes en LinkedIn®?
– Ver significado y significante AQUÍ.
– Personalizar tu URL de LinkedIn®.
– Colaboradores Uniminuto. ¿Cómo activar la versión de empleados en tu perfil de LinkedIn®?
2. Prototipar tu página de Empresa en LinkedIn con Analytics.
– Qué es LinkedIn Impressions (total) VS. Unique impressions (organic)
– Qué es Engagement rate en LinkedIn?
– Narrativa Digital.
3. Nuestros hallazgos. Cuellos de botella:
– Headline.
– Banner.
– Extracto profesional.
– Publicar contenido propio y de la Universidad Uniminuto.
4. Curvas de aprendizaje:
– ¿Qué es el modo creador de contenido?
5. Cierre «aprendizajes conjuntos».
¿Por qué elegirnos?
- Creamos redes humanas de networking «interngeneracional» en LinkedIn®.
- Nuestro interés genuino está dirigido al sector Educativo.
- Somos parte del grupo LinkedIn Beta Tester,2021.
