Fecha tentativa: 19 de julio de 2.022.
Organización: Katerine Bohorquez Aguirre, Analista de Selección en Porvenir pensiones y Cesantías.
Sector Objetivo: Recursos Humanos.
Intensidad horaria: 45 minutos.
Skills: Conocimientos en LinkedIn®.
Objetivo primario
Somos los mejores pares laborales para acercar las redes de networking #interngeneracional que se tejen en LinkedIn®.
Objetivo masivo
Aprende en este entrenamiento virtual todo lo que necesitas conocer para ser consistente en LinkedIn®.
***Katerine. La mejor vuelta está al final***. Acompáñanos.
Los motores están listos. Vamos a crear una escudería distinta en LinkedIn®. Arranquemos.
Ejes temáticos
1. Apertura. ¿Cómo ser consistentes en LinkedIn®?
– Ver significado y significante AQUÍ.
– Personalizar tu URL de LinkedIn®.
– Colaboradores Porvenir. ¿Cómo activar la versión de empleados en tu perfil de LinkedIn®?
2. Nuestros hallazgos. Cuellos de botella:
– Headline.
– Banner.
– Extracto profesional.
3. Curvas de aprendizaje:
– ¿Qué es el modo creador de contenido?
4. Prototipar tu perfil de LinkedIn con Analytics.
5. Cierre.
¿Por qué elegirnos?
- Creamos redes de networking «interngeneracional» en LinkedIn®.
- Nuestro interés genuino está dirigido al sector objetivo IT desde el 2009.
- Somos parte del grupo LinkedIn Beta Tester, 2022.
