Crédito información oficial en LinkedIn: https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a597655.
Tu red no recibirá una notificación cuando añadas un descanso profesional a tu perfil.
1. Ingresa en tu perfil profesional de LinkedIn. Clic en el botón «Añadir sección» se encuentra justo al lado de «Tengo interés en…» y eliges la tercera opción «Añadir descanso profesional» sección Experiencia de tu perfil profesional.
2. Selecciona la opción de tu preferencia, LinkedIn tiene más de 10 opciones (búsqueda de objetivos profesionales, viaje, año sabático, trabajo voluntario, cuidado de un familiar y/o reubicación, etc).
Estudiantes, practicantes y egresados…
Los descansos laborales en LinkedIn permiten que tu perfil sea más genuino y atractivo para el reclutador, headhunter y/o líder. No olvides seleccionar el país y la ciudad. Ejemplo, Colombia, Bogotá.
4. El algoritmo de LinkedIn tiene programado dejar por defecto seleccionado la opción «Actualmente me estoy tomando un descanso profesional». Selecciona la fecha de inicio y fecha de finalización (mes y año) y finaliza con una descripción sobre tu descanso laboral (máximo 2000 caracteres).
Recuerda. Para editar la información utiliza el lápiz que se encuentra justo al lado derecho de tu experiencia laboral. Ver imagen.
5. Contenido multimedia: Puedes acompañar tu descanso laboral con fotos, sitio web, redes sociales, y/o infografías que sean de apoyo para el reclutador o aliado estratégico.
