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Nuestra segunda conciencia LinkedIn es comprender y entender hoy el significado de dos palabras. “Diversidad e Inclusión”. Nuestra misión es mostrarte ¿Cuánto hoy? ¿Cuánto mañana?.
Una iniciativa que permite mostrarle a todos los camaradas sean (empleados, directivos, proveedores, independientes, emprendedores) el valor de la diversidad y la inclusión en el desarrollo de sus actividades, sus videoconferencias, teletrabajo o al contactar al cliente final y trabajar en equipos diversos.
A propósito de esto, no debemos olvidar que hemos diseñado con todos los camaradas de LinkedIn el primer diccionario en Bogotá, Colombia para los aficionados a la tecnología, las comunicaciones y el marketing.
En este repositorio virtual podrás encontrar una explicación humana y práctica para aplicar en tus comunicaciones diarias sea teletrabajo, videoconferencia, Scrum Diario, reunión de tráfico semanal y entrevistas de trabajo. Puesto que son corrientes culturales distintas. Hacemos uso del canal de encuestas de LinkedIn para que nuestros camaradas escojan libremente las palabras que desean encontrar en este repositorio. El proceso es sencillo, una vez por semana elegimos una palabra con los resultados de dicha encuesta. El siguiente paso es investigar su origen y significado para publicarlo en el sitio web.
Nuestro objetivo final es abrir espacios de dialogo en LinkedIn para crear una comunicación sencilla, pero a la vez técnica para que nuestros equipos puedan conocer y aprender el mundo de los otros equipos sean tecnológicos, creativos o de comunicación.
Ingresa YA en el diccionario #sabelotodoenunpack.
Tenemos cargadas +10 palabras que puedes consultar en un clic.
